Existe en el mundo de los negocios una frase que hace de piedra fundacional de un emprendimiento exitoso y virtuoso: “El TIEMPO es DINERO”, que se atribuye a Benjamin Franklin.

Convencidos de la “razón” de tan simple exposición que en nuestro campo traducimos en "Entonces el TIEMPO es SALUD", creamos el Programa de Servicios Corporativos (PSC) sobre la base mancomunada de los "intereses" en juego "DINERO" y "SALUD".

El problema de la Salud en sus Recursos Humanos

Las estadísticas internas de nuestra Institución nos dan un mapa segmentado de “quienes” son nuestros consultantes:

• 43.46 % las realizan los damnificados directos.

• 31.78 % las realizan miembros del grupo familiar.

• 24.76 % las realizan personas cercanas al damnificado.

Así, la problemática de los problemas de salud muestra que su penetración va más allá del círculo íntimo del damnificado y se extiende a personas allegadas más allá de los vínculos filiales.

Esto significa que en su empresa, no solo los empleados con problemas familiares de salud irresueltos ven afectada su "productividad", sino que por cada uno de ellos hay al menos otro trabajador que indirectamente está preocupado en un problema de salud ajeno a su familia pero de igual importancia político social.

Salud y Empresa

Pero su problema de "productividad" no se agota allí. Definitivamente en su Empresa no sólo Usted tiene un empleado con un problema de salud irresuelto, sino que tiene compañeros de éste preocupados por su problemática, siendo el espectro de afectación más grande de lo pensado. La SALUD en definitiva es lo más importante y el BIEN más preciado de todo ser humano.

El "TIEMPO" que unos y otros destinan en la búsqueda de una solución afecta a su empresa. Los problemas de “distracción productiva" se dan así no solo en sus recursos humanos sino en allegados a éstos. Esa distracción es “DINERO”:

• en forma “directa” cuando la empresa colabora financieramente en solucionar el problema ante la falta de respuesta de los prestadores médicos;

• en forma “indirecta”, cuando sus empleados en vez de trabajar dedican muchas horas en busca de una solución que no siempre es fácil de encontrar.

La Solución de ADUS para su Empresa

Así, diseñamos un servicio INTEGRAL, abarcativo de toda la problemática de recursos humanos, tendiente a dar una solución concreta y ACTIVA a sus problemas. Es un servicio que se brinda a efectos de tener a todos sus trabajadores y personal jerárquico, aún los mismos dueños, cubiertos jurídicamente ante situaciones inherentes al campo de la SALUD y LABORAL, cualquiera sea el ORIGEN de la problemática.

Los servicios que se brindan son los mismos que rigen para la simple asociación a A.D.U.S. por parte de particulares:

• S.A.T. = Servicio de Atención Telefónica

• T.I.H. = "TIME IS HEALTH" para URGENCIAS

• Ser.Co.D. = Servicio de Consultas Digitales

• S.A.J. =  Servicio de Asistencia Jurídica

• S.A.P. = Servicio para Asociados de Patrocinio

• S.E.I. = Servicio de Estadística Integrado

• Se.D.In. = Servicio de Derivación Institucional

Ver más acerca de estos servicios aquí.

Además de ello, cuenta con los siguientes servicios:

• AUDITORIA INTEGRAL Recursos Humanos                                                                 

• Desregulación Obras Sociales

• Contratación Servicios Empresas de Medicina Prepaga

• Contratación de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo

• Contratación Seguros de Vida Colectivo

• Seguros de ENDOSO LABORAL

• Riesgo CERO

Pude ampliar la información enviando su consulta aquí

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